Awanse w kadrze zarządzającej Apple
Łącznie w latach 2022 i 2023 Apple opuściło kilkunastu wiceprezesów. Powody tych odejść były różne, ale Mark Gurman przyjrzał się w ostatnim newsletterze tym, którzy zastąpili osoby opuszczające firmę.
Apple zazwyczaj awansuje pracowników korporacyjnych na początku października, przed jesiennym okresem nabywania uprawnień (kiedy pracownicy są w stanie spieniężyć ograniczone jednostki magazynowe, które stanowią znaczną część ich wynagrodzenia).
Awanse objęły kilka działów, w tym działy sprzedaży detalicznej, operacyjnej, inżynierii oprogramowania i technologii sprzętowych.
W obszarze handlu detalicznego Apple awansowało Tracey Hannelly – na wiceprezeski ds. zaangażowania w handlu detalicznym i marketingu. Karen Rasmussen została wiceprezeską ds. sprzedaży detalicznej online, a Vanessa Trigub objęła tę rolę ds. sprzedaży detalicznej.
Wszystkie trzy kobiety podlegają dyrektorowi ds. sprzedaży detalicznej – Deirdre O’Brien.
W dziale inżynierii oprogramowania Apple awansowało Jeremy’ego Sandmela i Davida Bidermana na stanowisko wiceprezesów podlegającycy starszemu wiceprezesowi Craigowi Federighiemu. Sandmel odpowiada za oprogramowanie graficzne, natomiast Biderman kieruje działem firmy zajmującym się technologiami oprogramowania audio i multimedialnego.
Jeśli chodzi o sprzęt, to Apple awansowało Johny’ego Srouji Harry Guo na wiceprezesów ds. inżynierii wideo. Podlega Myrze Haggerty, wieloletniej dyrektorce Srouji.
W organizacji operacyjnej Apple – podlegającej dyrektorowi operacyjnemu Jeffowi Williamsowi – awansowano zarówno kierownika operacyjnego produktu, Roba Hardy’ego, jak i dyrektor ds. projektowania produkcji Vashist Vasanthakumar.
Hardy podlega szefowej ds. operacji produktu Priyi Balasubramaniam, a Vasanthakumar – Robowi Yorkowi, który kieruje produkcją obudów urządzeń.
Krzysztof Kołacz
🎙️ O technologii i nas samych w podcaście oraz newsletterze „Bo czemu nie?”. ☕️ O kawie w podcaście „Kawa. Bo czemu nie?”. 🏃🏻♂️ Po godzinach biegam z wdzięczności za życie.
