Apple wysyła pisma prawne do kilkudziesięciu pracowników OpenAI
Apple wysłało pisma prawne do około 40 byłych pracowników Apple, którzy obecnie pracują w OpenAI, nakazując im zachowanie potencjalnie istotnych dokumentów i komunikacji — donosi „Financial Times”.
Firma działa w oparciu o przekonanie, że domniemane przywłaszczenie poufnych informacji może wykraczać poza osoby wymienione w pierwotnym pozwie.
To kontynuacja pozwu, jaki Apple złożyło w zeszłym tygodniu przeciwko OpenAI, zarzucając firmie skoordynowane działania mające na celu pozyskanie poufnych informacji dotyczących inżynierii sprzętowej i rozwoju produktów Apple. Według pozwu OpenAI zwerbowało kluczowych inżynierów, w tym byłych dyrektorów Apple — Tanga Tana i Chang Liu — i skorzystało z zastrzeżonych projektów, procesów produkcyjnych oraz innych tajemnic handlowych. Tan pełni w OpenAI funkcję Chief Hardware Officer i spędził w Apple 24 lata, prowadząc dział projektowania produktów, a Liu dołączył do zespołu sprzętowego OpenAI po pracy jako starszy inżynier elektryczny systemów w Apple.
Apple pozywa OpenAI – w tle Jony Ive i setki byłych pracowników
Pozew podaje, że ponad 400 byłych pracowników Apple pracuje dziś w OpenAI, i sugeruje, że domniemane nadużycia mają szerszy zasięg niż kilka odosobnionych działań pojedynczych osób. OpenAI zaprzeczyło zarzutom, oświadczając w tym tygodniu Bloombergowi, że nie jest świadome żadnych dowodów potwierdzających zasadność pozwu.
Apple wystąpiło o nakaz sądowy zobowiązujący OpenAI do zaprzestania wykorzystywania jakichkolwiek informacji Apple podczas rozwoju sprzętowego urządzenia AI OpenAI. Firma domaga się też odszkodowania i pozywa Tana i Liu o naruszenie umów o pracę. Według pozwu ujawnione dotąd dowody mogą stanowić dopiero „wierzchołek góry lodowej”.
OpenAI odpowiada Apple – „nie widzimy dowodów”, nie mówimy „nieprawda”
