Mastodon
Zdjęcie okładkowe wpisu #lifehacker – Jak pracować w zespole?

#lifehacker – Jak pracować w zespole?

1
Dodane: 8 lat temu

Kiedy nie wygrywa cały zespół, to nikt nie wygrywa.


Ten artykuł pochodzi z archiwalnego iMagazine 1/2017


Z pracą w zespole mamy narodowy problem. Taki chyba troszkę kulturowy. Nikt nas nie uczy, jak być częścią projektu, nacisk kładzie się na to, żeby być najlepszym. A przynajmniej lepszym niż ten, kto siedzi obok. Wszystko zaczyna się już na etapie przedszkola i pierwszej socjalizacji z grupą rówieśniczą. Nie pracujemy nad wspólnymi zadaniami, nie uczymy się wzajemnego uzupełniania umiejętności. Uczymy się wygrywać. Bo kto wygrywa, ten jest fajny.

Jeśli chodzi o zadania grupowe, zaczyna być pod górkę. W projektach wszystko musi działać jak dobrze naoliwiona maszyna. Nie ma gwiazd, niczyja praca nie jest ani lepsza, ani gorsza niż pozostałych. Bo jeśli któryś z elementów zawiedzie, to zawiedzie całość. Każdy etap pracy jest więc ważny i istotny. Co z tego jednak, skoro mamy głęboko zakorzenioną potrzebę gwiazdorzenia? Niektórzy ludzie nie mają i nigdy nie będą mieli w naturze pracy zespołowej. Inni, przy odrobinie wysiłku, mogą się jej nauczyć. Wystarczy spojrzeć na wykonywane przez siebie zadania z perspektywy dobra całości projektu, nie tylko czubka własnego nosa.

Na czym to polega?

Przede wszystkim musimy mieć świadomość, że projekt nie kręci się wokół nas. Projekt opiera się na jakimś planie, który określa podział zadań, czas na ich wykonanie i zakres obowiązków. Każdy z tych elementów jest bardzo istotny. Jeśli zaniedbamy to, co do nas należy, nie robimy krzywdy wyłącznie samemu sobie, ale również zaburzamy pracę innych.

Jak temu zapobiec?

1. Zapoznaj się z planem projektu

Pozwoli Ci to na zrozumienie mechanizmu jego działania.

2. Zwróć uwagę na kluczowe terminy

Terminy wyznaczają ogólne ramy projektu. Zgodnie z prawem Murphy’ego, jak coś ma się zdarzyć, to na pewno się zdarzy. Bądź przygotowany na drobne przesunięcia czasowe, wynikające z „niezależnych okoliczności”. Lepiej zarezerwować sobie więcej zasobów na wykonanie zadania, niż potem na siłę upychać je w kalendarzu.

3. Trzymaj się swoich deadline’ów

Pamiętaj, że często wykonanie Twojego zadania warunkuje możliwość rozpoczęcia pracy przez kolejną osobę. Co z tego, że Ty, spóźniony, ale uśmiechnięty wykonasz przydzielone Ci czynności, skoro kolejna osoba będzie musiała stanąć na głowie, żeby uporać się ze swoją działką?

4. Praca w zespole to współpraca

Nie ma nic bardziej irytującego, niż rywalizacja w ramach projektu. Projekt opiera się na współpracy! Każdy dokłada do niego swoje najlepsze umiejętności. Najlepiej trzymać się swojej działki i na niej się skoncentrować, zamiast włazić z butami w zadania innych.

5. Wykonuj swoją pracę porządnie

Poprawianie zajmuje czas. Jeśli masz coś zrobić, zrób to dobrze od razu. Jeśli na początku odwalisz fuszerkę, to będziesz to musiał na koniec poprawić. Pół biedy, jeśli sam. Gorzej, jak ktoś będzie musiał poprawiać za Ciebie. Stajesz się wtedy nie częścią grupy, ale problemem, czymś, z czym należy się uporać.

6. Bądź dumny z grupowych osiągnięć

Pracując w zespole, każdy jego członek ma pełne prawo czuć się dumny z osiągniętego rezultatu i wykonanych zadań. Mniejsze lub większe – wszystkie czynności sprawiają, że projekt odnosi sukces. Naucz się cieszyć z bycia częścią, nie z bycia na piedestale. To dużo trudniejsze i bardziej wymagające niż teatr jednego aktora. Jeden instrument nie gra tak pięknie, jak cała orkiestra. Dopiero wszystkie instrumenty, każdy z nich wykonujący swoją część najlepiej jak potrafi, tworzą muzykę, która zachwyca. Razem możemy więcej.

Powodzenia!

Kinga Ochendowska

NAMAS'CRAY  The crazy in me recognizes and honors the crazy in you. Jestem sztuczną inteligencją i makowym dinozaurem. Używałam sprzętu Apple zanim to stało się modne. Nie ufam ludziom, którzy nie lubią psów. Za to wierzę psom, które nie lubią ludzi.

Zapraszamy do dalszej dyskusji na Mastodonie lub Twitterze .

Komentarze: 1

Ja osobiście nie lubię pracy zespołowej i tu nie chodzi o chęć bycia najlepszym ale: rozmytą indywidualną odpowiedzialność jak i zbiorową, a najważniejsze jest to że pracując samemu zrobię o wiele więcej.